Gehalt für Meister und Filialleitung

Meister und Filialleitung-Gehalt nach Bundesland

Wo verdient eine Meister und Filialleitung am meisten? Vergleich aller 16 Bundesländer mit durchschnittlicher Gehaltsspanne und Differenz zum Bundesschnitt.

Zwischen dem best- und dem schlechtest zahlenden Bundesland liegen 0 % Gehaltsunterschied: Nordrhein-Westfalen führt das Ranking an, Hamburg bildet das Schlusslicht.

Verdienst nach Berufserfahrung: Meister und Filialleitung bundesweit

Durchschnittliche Spanne über alle 16 Bundesländer.

Meister und Filialleitung-Gehalt nach Bundesland: Ranking

Sortiert nach durchschnittlichem Maximum. Klickbar in den Bundesland-Detail.

In der Augenoptik ist der Meisterbrief nicht nur eine Fortbildung, sondern die gesetzliche Voraussetzung dafür, einen Betrieb zu führen. Das macht ihn zum verlässlichsten Gehaltsschritt, den dieses Gewerk kennt.

Warum Meisterinnen und Meister knapp sind

Die Augenoptik steht in Anlage A der Handwerksordnung. Jeder Betrieb braucht eine fachliche Leitung mit Meisterqualifikation, und mit dem Wachstum der Filialisten ist die Zahl der benötigten Meisterstellen schneller gestiegen als die Zahl der abgelegten Prüfungen. Für Beschäftigte heißt das eine Verhandlungslage, die im Handwerk selten ist: Wer den Brief hat, wählt aus. Wer ihn machen will, findet Arbeitgeber, die ihn finanzieren.

Die Aufstiegsfortbildung wird über das Aufstiegs-BAföG gefördert, mit Zuschussanteilen für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren; einzelne Bundesländer zahlen zusätzlich eine Meisterprämie. Wenn ein Arbeitgeber die Kosten übernimmt, klären Sie die Rückzahlungsvereinbarung: Höhe, zeitliche Staffelung und was gilt, wenn der Betrieb selbst kündigt.

Der Punkt, über den zu spät gesprochen wird

Ein erheblicher Teil der inhabergeführten Fachgeschäfte in Deutschland wird von Menschen geführt, die in den kommenden Jahren aufhören. Viele von ihnen suchen keine Filialleitung, sondern eine Nachfolge — und sagen das in der Stellenanzeige nicht, weil sie es selbst noch nicht ausgesprochen haben. Wenn Sie mit dem Gedanken an einen eigenen Betrieb spielen, ist das die wichtigste Frage des Bewerbungsgesprächs, und sie gehört an den Anfang. Ein Betriebsübergang, der über Jahre vorbereitet wird, ist finanziell etwas völlig anderes als eine Neugründung.

Häufig gestellte Fragen