Der handwerkliche Kern des Gewerks — und der Teil, der sich am stärksten verändert hat. Viele Betriebe schleifen längst nicht mehr selbst, sondern beziehen fertig gerandete Gläser aus Zentrallaboren, in denen automatisierte Anlagen im Schichtbetrieb arbeiten. Beide Welten suchen Personal, aber sie suchen Verschiedenes: Die Ladenwerkstatt braucht jemanden, der Einzelstücke löst, Bohrbrillen fertigt und Reparaturen rettet; das Zentrallabor braucht Menschen, die Anlagen führen und Qualität sichern. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Frage, welche der beiden Arbeitswelten sie wollen, wichtiger als der Stundenlohn.
Hier sitzt einer der großen deutschen Online-Anbieter für Brillen — ein Unternehmen, das den Vertriebsweg der Branche verändert hat und Zentralfunktionen von Optometrie bis Kundenservice in der Stadt bündelt. Für Beschäftigte bedeutet das Wege, die es im klassischen Fachgeschäft nicht gibt. Das Umland im Nordwesten hat weite Wege und wenig Wettbewerb.
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